那一年，這一天 |
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| 時(shí)間：2013-05-18 來源：邱瑾 瀏覽次數(shù)：5192 | ||
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那一年，我告別人生中挖掘“第一桶金”的地方，站在新的起點(diǎn)，開始我生活的另一段旅程。一次偶然的機(jī)遇，我加入了德惠；這一天，我真正懂得了一個(gè)企業(yè)奇跡般地崛起并非偶然。
文化是企業(yè)之魂。初次走進(jìn)德惠，我感受到了不一樣的企業(yè)氛圍。從門口、樓梯、走廊到辦公室，企業(yè)文化宣傳標(biāo)語隨處可見，一句句催人奮進(jìn)的話語，一段段揮斥方遒的文字，連空氣中都似乎彌漫著濃重的文化氣息，令人肅然起敬，頓時(shí)一串串問號(hào)浮現(xiàn)在我的腦海里。是什么樣的企業(yè)如此注重文化？這樣的企業(yè)造就了怎樣的團(tuán)隊(duì)？在這里是否能夠找到屬于我的空間？……跟隨德惠發(fā)展的步伐，我?guī)е蓡栆宦纷邅恚瑢ふ抑业拇鸢浮?/FONT>
德惠，作為一個(gè)阜寧地產(chǎn)行業(yè)的后起之秀，用速度見證它的無限潛能，用事實(shí)證明所謂的后生可畏。自成功打造阜寧高舒適宅邸壹品仕家之后，德惠名聲大震。借助迅猛發(fā)展的態(tài)勢，德惠沖破區(qū)域界限，走進(jìn)中國沿海城市連云港，以它獨(dú)有的經(jīng)營理念造福著港城人民；相繼進(jìn)駐省會(huì)城市南京，讓繁華的大都市領(lǐng)略小城鎮(zhèn)的別樣風(fēng)采……德惠用發(fā)展的眼光不斷開拓著它的領(lǐng)域。
“遷就等于放棄，要求才是真愛。”這是德惠的總裁使命。德惠以這樣的方式訓(xùn)練著它的團(tuán)隊(duì)……在德惠，沒有職位高低，只有分工不同。無論是初入職場的新人，還是“久經(jīng)沙場”的高層管理者，只要跨進(jìn)德惠的門檻，必經(jīng)嚴(yán)格的入門考評(píng)這一關(guān)。德惠借這樣的方式幫助新成員了解德惠，融入德惠，更為后續(xù)工作的開展做好準(zhǔn)備。
在德惠，不學(xué)習(xí)，面臨淘汰。德惠作為多元化的集團(tuán)企業(yè)，注重培養(yǎng)綜合型高素質(zhì)人才，建立后備干部人才資源庫，以優(yōu)薪福利激勵(lì)員工奮發(fā)進(jìn)取。德惠靈活運(yùn)用“輪崗”機(jī)制，促進(jìn)員工8小時(shí)之外適時(shí)充電，不學(xué)習(xí)，難以適應(yīng)環(huán)境的壓力，只有面臨淘汰。
在德惠，看似無情卻有情。在管理的“枷鎖”下，對(duì)待任何人不留情面，總裁犯錯(cuò)與員工同罰；員工犯錯(cuò)，管理者連帶受罰，有過之而無不及。對(duì)內(nèi)管理從嚴(yán)，對(duì)外服務(wù)從心。“惠”民一家親，德惠的業(yè)主永享至上服務(wù)。在德惠鐵軍似的管理下潛藏著真性情。
在德惠這個(gè)成長訓(xùn)練營里，痛并快樂著。曾幾何時(shí)，我懷揣著夢(mèng)想與憧憬，走進(jìn)德惠，那時(shí)的我，懵懂、稚嫩、天真；這一天，我背負(fù)著重任與使命，跟隨德惠，現(xiàn)在的我，爽朗、成熟、穩(wěn)重。德惠帶領(lǐng)我真正步入社會(huì)的前沿，教會(huì)我“優(yōu)勝劣汰，適者生存”的真正含義，提醒我“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”的重要意義，告訴我個(gè)人價(jià)值的無限分量。
（供稿：集團(tuán)辦公室 邱瑾） 
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