2013年6月16日，集團(tuán)六月高層擴(kuò)大會(huì)在南京辦公區(qū)會(huì)議室順利召開。 |
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| 時(shí)間：2013-06-16 | ||
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6月16日，我集團(tuán)六月份高層擴(kuò)大會(huì)于南京辦公區(qū)會(huì)議室舉行。集團(tuán)中高層全體人員、獨(dú)立運(yùn)營的各子公司主要負(fù)責(zé)人、晟功集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理、集團(tuán)后備干部及員工代表約六十余人出席了本次會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)總經(jīng)理沈凱明主持。
會(huì)議過程中，集團(tuán)高層首先匯報(bào)了自年初動(dòng)員大會(huì)以來的工作情況，分析自身發(fā)展的優(yōu)勢和不足，并對(duì)近期工作做了具體安排。中層管理人員代表就15日參觀南京樓盤心得進(jìn)行分享交流，一致認(rèn)為集團(tuán)的發(fā)展空間還很大，并強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用。結(jié)合本職工作，大家對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的理解各抒己見，集團(tuán)常務(wù)副總陳朝陽分析了集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀，要求從思想上認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理對(duì)集團(tuán)發(fā)展的重要性。隨后，督查組通報(bào)質(zhì)詢會(huì)制度的落實(shí)情況，提出重實(shí)效，切忌流于形式；從理論與實(shí)踐的角度，高層管理人員結(jié)合集團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀發(fā)表見解，為集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
最后，集團(tuán)董事長朱文亮做總結(jié)發(fā)言?；仡櫦瘓F(tuán)發(fā)展歷程，向所有為集團(tuán)辛勤付出的同事們表示衷心的感謝，為集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展指明了方向。他表示，欣喜之余，憂慮猶存。每一步跨越都是一個(gè)全新的開始，預(yù)示著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，是轉(zhuǎn)機(jī)，也是危機(jī)。為打破制約“瓶頸”，保證集團(tuán)穩(wěn)步、快速、健康地發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)“做社會(huì)尊重的人，辦社會(huì)尊敬的企業(yè)”愿景，我們必須全力以赴，共繪集團(tuán)美好藍(lán)圖。
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